
Posizioni di reclutamento
01
Vendite del commercio estero
Numero di reclute: 8
Requisiti per il reclutamento:
1. Laureato in discipline quali meccanica, ingegneria elettrica, inglese, russo, spagnolo, arabo, ecc., con ideali e ambizioni e con il coraggio di mettersi alla prova;
2. Avere buone capacità comunicative, una vita ottimistica e positiva, buone capacità di ascolto, conversazione, lettura e scrittura nelle lingue correlate, capacità di sopportare le difficoltà, viaggiare e rispettare gli accordi aziendali;
3. Familiarità con le attrezzature e i processi di produzione correlati; sono preferibili coloro che hanno esperienza nella vendita o nella messa in servizio di attrezzature meccaniche.
02
Progettazione meccanica
Numero di posizioni: 3
Requisiti per il reclutamento:
1. Laurea o titolo superiore, laurea in discipline meccaniche;
2. Capacità di utilizzare software di disegno come AutoCAD, SolidWorks e familiarità con i software per ufficio;
3. Forte autodisciplina e spirito di apprendimento, buone capacità di riconoscimento e disegno, forte senso di responsabilità e ideali e capacità di servire l'azienda a lungo termine.
03
Progettazione elettrica
Numero di reclute: 3
Requisiti per il reclutamento:
1. Laurea o titolo superiore, laurea in discipline elettriche;
2. Avere conoscenze di base di ingegneria elettrica, capacità di selezionare componenti elettrici, familiarità con vari principi di controllo elettrico, comprendere Delta, inverter ABB, PLC Siemens, touch screen, ecc.; padroneggiare la programmazione e il controllo PLC e il debug dei parametri degli inverter e dei servomotori comunemente utilizzati;
3. Avere una buona capacità di apprendimento e ambizione, un forte senso di responsabilità e saper servire l'azienda in modo stabile e a lungo termine.
04
Ingegnere di debug
Numero di reclute: 5
Responsabilità lavorative:
1. Svolgere quotidianamente attività di assistenza post-vendita a livello tecnico sui prodotti dell'azienda, inclusa la risoluzione dei dubbi e dei problemi dei clienti nell'applicazione delle apparecchiature in loco, fornendo una formazione tecnica completa ai clienti e mantenendo le apparecchiature dei vecchi clienti;
2. Buone capacità comunicative, assistere l'azienda nel monitoraggio dello stato operativo delle apparecchiature nel progetto, comprendere e ricevere tempestivamente le informazioni di feedback dei clienti, fornire supporto tecnico post-vendita e fornire rapidamente feedback e suggerimenti ragionevoli per i problemi riscontrati;
3. Sviluppare e mantenere buoni rapporti con i clienti, partecipare e implementare piani di assistenza clienti.
05
Montaggio meccanico
Numero di reclute: 5
Responsabilità lavorative:
1. Sono preferiti laureati in produzione meccanica, meccatronica e altri corsi di laurea correlati;
2. Sono preferibili coloro che possiedono una certa capacità di lettura del disegno e un'esperienza pertinente nell'assemblaggio meccanico di attrezzature per l'estrusione di plastica.
06
Montaggio elettrico
Numero di reclute: 5
Responsabilità lavorative:
1. Sono preferiti laureati in automazione elettrica, meccatronica e altre specializzazioni correlate;
2. Sono preferibili coloro che hanno una certa capacità di lettura del disegno, conoscono i componenti elettrici correlati e hanno esperienza nell'assemblaggio elettrico di apparecchiature di estrusione di plastica.
Presentazione dell'azienda

Jwell Machinery è l'unità di vicepresidente della China Plastics Machinery Industry Association. È un produttore cinese di macchinari per la plastica e di impianti completi per la lavorazione di fibre chimiche. Attualmente possiede otto stabilimenti principali a Shanghai, Suzhou Taicang, Changzhou Liyang, Guangdong Foshan, Zhejiang Zhoushan, Zhejiang Haining, Anhui Chuzhou e Bangkok, in Thailandia. Ha più di 10 sedi all'estero e i suoi prodotti sono venduti in oltre 100 paesi e regioni. "Essere onesti con gli altri" è il concetto fondamentale che ci ha guidato nella costruzione di una Jwell centenaria, "dedizione costante, duro lavoro e innovazione" rappresentano il nostro costante spirito aziendale e "qualità eccellente e perfetta coerenza" rappresentano la nostra politica di qualità e la direzione degli sforzi di tutti i dipendenti.
Anhui Jwell Intelligent Equipment Co., Ltd. (Anhui Chuzhou Factory) è un'altra importante base strategica di sviluppo di Jwell Machinery. Copre un'area di 335 acri e si trova nella Zona Nazionale di Sviluppo Economico e Tecnologico della città di Chuzhou, provincia di Anhui. Diamo un caloroso benvenuto a giovani con idee indipendenti e spirito imprenditoriale, pieni di unità e spirito di cooperazione, che osano innovare e desiderano unirsi al nostro team.


Ambiente aziendale

Vantaggi aziendali
1. Sistema di lavoro a turni diurni lunghi, alloggio gratuito durante il tirocinio, indennità giornaliera per il vitto di 26 yuan, per garantire ai dipendenti un'esperienza culinaria ottimale durante il lavoro.
2. Congratulazioni per il matrimonio, congratulazioni per la nascita di un figlio, congratulazioni per l'università dei figli, regali di compleanno per i dipendenti, stipendi di anzianità, visite mediche di fine anno e altri benefit contribuiscono al processo di crescita di ogni persona JWELL, aiutando i dipendenti a raggiungere la felicità!
3. Non mancano i benefici della Festa del Lavoro, della Festa delle Barche Drago, della Festa di Metà Autunno, della Festa Nazionale, della Festa di Primavera e di altre festività ufficiali: l'azienda e i dipendenti sentono insieme il calore e il calore della festa!
4. Valutazione della posizione, selezione annuale avanzata dei dipendenti, premi. Facciamo in modo che gli sforzi e il contributo di ogni persona JWELL siano riconosciuti e premiati.

Coltivazione dei talenti
Apprendimento e sviluppo Ti aiutiamo
Programma JWELL per i Talenti nel Settore Macchine - JWELL sfrutta appieno i suoi vantaggi tecnologici e si concentra sulla formazione di talenti tecnici nel settore dell'estrusione! Esperti del settore offrono formazione pratica a studenti universitari neoassunti, creano una piattaforma di sviluppo occupazionale di alta qualità e stimolano il potenziale dei giovani per consentire loro di crescere rapidamente!

Tutti i membri di JWLL vi danno il benvenuto
Se ami il lavoro e sei innovativo
Se ami la vita e hai speranza nel futuro
Allora sei la persona che stiamo cercando!
Prendi il telefono e contatta i seguenti contatti!
Direttore generale regionale Liu Chunhua: 18751216188 Cao Mingchun
Responsabile delle risorse umane: 13585188144 (ID WeChat)
Cha Xiwen Specialista delle risorse umane: 13355502475 (ID WeChat)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
La sede di lavoro è a Chuzhou, Anhui!
(N. 218, Tongling West Road, città di Chuzhou, provincia di Anhui)

Data di pubblicazione: 25-11-2024